クロスロード・ダイバーシティゲームとは、組織の多様性をどのように理解し、活用していくのか、ダイバーシティ&インクルージョン（D&I)について楽しみながら考えるカードゲームです。
多様性を組織の力につなげるためには、他者への共感や相互理解が不可欠です。クロスロードダイバーシティゲームには、楽しみながら多様な人との対話を誘発する仕掛けがたくさん。ダイバーシティ推進のみならず、職場／グループのコミュニケーションやマネジメントスキルの強化にも役立つツールです。
＼こんな方におすすめ／
・所属するコミュニティーに対話が少ないな、と思っている
・ダイバーシティアンドインクルージョンとよく聞くけど実際のところよくわかっていない
・チーム、プロジェクト内の人間関係に不安がある
・会議をしても決まった人しか発言しない、意見が出てこない
・最近、会社で多様性を考えるようになり、もっと深く理解したい
・女性活躍、D&I研修はやっているが今ひとつ現場に浸透していない
・多様性の理解、職場環境改善、コミュニケーションのセミナーのネタを探している
■登壇者のご紹介
株式会社C’s Link 星加恭子
国際コーチング連盟ACC/ 一般社団法人コーチングプラットフォーム認定コーチ
会社員→海外駐在主婦→学生→ボランティア→フリーランス→派遣社員→経営者とライフイベントに合わせてキャリアを繋げてきた経験から、女性のキャリアやD&Iに関する研修・ワークショップを開催しています。
「はじめての方大歓迎！一緒に楽しくゲームを通してお話しましょう！ 」
■開催日
6月20日(火）14：00−16：00
■会場
起業家支援施設 CHIBA-LABO（チバラボ）
千葉市中央区中央2丁目5-1 千葉中央ツインビル2号館 7階
■内容
14:00-14:20 オープニング
14:20-15:50 体験会
・クロスロード・ダイバーシティゲームとは
・ゲーム体験
・体験共有／振り返り
・クロスロード・ダイバーシティゲームの活用／効果
15:50-16:00 質疑応答・アンケート
■参加費
無し
■定員
10名
■お申し込み
■共催
株式会社C’s Link
インキュベーション施設 CHIBA-LABO（運営：幕張PLAY株式会社）
■注意事項
ネットワーク販売や特定の政治・宗教活動の勧誘または、それを主たる仕事とされている方の参加はご遠慮いただきます。
